Sie Wollen Business Trainer (IHK) Werden?

Neuer Start ab April 2022.  Melden Sie sich hier bereits mit Hilfe des Anmeldeformulars unverbindlich an. 

Das ist eine wundervolle Aufgabe, denn Sie gehören damit zu den Menschen, die sich dafür einsetzen, dass Menschen,
zum Beispiel in Unternehmen, etwas lernen.

 

So wie wir glauben Sie daran, dass nachhaltiges Lernen in Organisationen ein wesentlicher Erfolgsfaktor unserer Informationsgesellschaft der Zukunft ist.

Das bedeutet nämlich, dass Trainer und Lernarchitekten wie Sie zunehmend gebraucht werden.

Vielleicht stört es Sie, dass so viele Menschen irgendwann aufhören dazuzulernen und stattdessen Tag für Tag in ihren gewohnten Verhaltensmustern verharren?

 

Vielleicht haben Sie vor, neben Ihrer jetzigen Arbeit hin und wieder Workshops oder unternehmensinterne Seminare zu leiten.

Vielleicht arbeiten Sie ja auch bereits erfolgreich als Trainer und wollen in einer gründlichen Ausbildung weiter an Ihrer Methodik feilen und neue Anregungen für Ihre Praxis sammeln.

 

Sie arbeiten daran, neues Wissen und neue Fähigkeiten zu lehren und gegebenenfalls Altes zu „ent-lehren“. Daran wächst die Welt.


Ja und auch Sie werden vermutlich ein Stück wachsen auch, wenn Sie als Teilnehmer dieses Programmes schon Einiges mitbringen.

 

Die nun folgende Liste liest sich ein wenig wie die Stellenanzeige eines Superhelden:

Unternehmerische Kompetenz, Konzeptionelle Kompetenz, Methodisch-didaktische Kompetenz, Kommunikative Kompetenz, Konfliktkompetenz, Rhetorische Kompetenz, Präsentationskompetenz, Moderationskompetenz, Reflexive Kompetenz, Soziale Kompetenz

 

Außerdem noch:

Allgemeinbildung, Energie- und Körperarbeit, Kognitive Aktivierung

Sie sind also ein echtes Multitalent. Wer jetzt denkt: „Ach du großer Mist, worauf hab ich mich da eingelassen?“
Dem sei gesagt: Das alles haben Sie irgendwo in sich, sonst wären Sie hier nicht auf dieser Seite.

Wir glauben an Sie und Ihr Können und Sie dürfen das ruhig auch.

 

Von den vielen Trainern, die ich im Laufe der letzten Jahre getroffen und in Trainings erlebt habe, hat nicht ein einziger genauso wie ein anderer gearbeitet. Weder in Stil, Methodik oder Sprache.

Sie waren und sind in ihrer Persönlichkeit einzigartig. So wie Sie.

Um genau diese Persönlichkeit geht es.

Deshalb arbeiten wir während dieses Zertifikatlehrgangs mit einem stärkenorientierten 360 Grad Feedback Tool, auf das Sie noch 1 Jahr nach dem Lehrgang Zugriff haben, um auch darüber hinaus immer wieder reflektieren und wachsen zu können.

 

Auf den folgenden Seiten lernen Sie die Module in ihrer Tiefe kennen.

Wir freuen uns auf Sie.

Das Trainer Team: Anika Liedloff-Völker (Linkes Bild) und Kristina Arnold (Rechtes Bild)

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